在2024年9月13日结束的第九届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛第一赛区竞赛中，人文社科学院人力资源管理专业1支代表队荣获一等奖，1支代表队荣获二等奖，2支代表队获三等奖，充分展示了石化学子风采。

该赛事由中国人力资源开发研究会主办，旨在推进实践育人工作开展，加强就业创新教育，推动经管类特别是人力资源管理专业实践教学改革，提高人力培养质量。今年举办的第九届竞赛中，本科组第一赛区竞赛由山东青年政治学院承办，浙江精创教育科技有限公司提供技术支持，共有来自北京、天津、河北、山东、山西、内蒙古六大省市自治区 170 余支队伍参赛，采用线上、线下相结合的形式九州体育进行。8月15日举行了“HR综合知识测评”和“HR模拟经营”线上环节比赛，9月13日在山东青年政治学院举行了“HR职业实战”线下环节比赛。

经过两个环节的比赛，人力资源管理专业人资G233班的刘文杰、沈强、人资232班的李阔三位同学组成的代表队荣获本科组第一赛区竞赛一等奖；人资231班的付欣奕、杜静雪、王一璇三位同学组成的代表队获二等奖；人资221班的邢紫萱、郭闰和人资222班张函弢代表队三等奖；人资222班的詹惟晴、王秭暄、孙玉婷三等奖。

为准备本次比赛，人力资源与公共管理系李向前、侯亮等老师对学生九州体育进行多次赛前的辅导，并带领学生深入北京三元基因药业股份有限公司、大兴区劳动仲裁院开展调研、实践。师生们克服困难，暑假期间冒着酷暑坚持赛前训练和线上比赛，充分发挥团队协作精神，深入探讨、切磋比赛技能。

通过这次备赛参赛，同学们综合利用所学人力资源管理专业知识，展开模拟对抗，此外，还深入企业和事业单位调研，根据人力资源管理实践中的真实案例提炼问题、分析原因、制定解决九州体育，有效促进了学生们实践应用能力的提升，是人力资源管理专业践行实践育人理念的具体行动。